Laura Ciuciuc

Fie ca urmeaza sa te angajezi in primul tau job sau ai 20 de ani experienta profesionala, fie ca esti in cautare activa sau esti deschis/a oportunitatilor intr-un mod reactiv, construirea sau actualizarea CV-ului tau este primul pas necesar. Daca urmaresti un post in instutiile de stat, e ok, mergi pe varianta de CV Europass. Altfel, indiferent de sectorul si industria din care iti selectezi angajatorul la care sa aplici, descrie-ti profilul profesional printr-un CV personalizat. E adevarat, cand aplici pe pagina de cariera a multor companii, ai posibilitatea sa iti incarci CV-ul, sa aplici cu profilul tau din Facebook sau LinkedIn sau sa iti creezi in platforma lor CV-ul. Daca aplici cu profilul tau din platformele profesionale poti avea surpriza ca datele din profil sa nu se incarce corect in campurile de CV ale site-ului companiei respective. E si normal, structurile acestor platforme sunt diferite si ar fi necesara o mapare dupa structurile de profil din platformele sociale. Ceea c

Stimata doamna Ciuciuc, Imi prezint candidatura pentru pozitia Inspector Resurse Umane, ca raspuns la anuntul de recrutare postat pe www.hrsolutio.ro . In raport cu cerintele postului vacant, mentionez ca intrunesc urmatoarele criterii: -     educatie : sunt licentiata/a in Stiinte Economice, la Academia de Studii Economice din Bucuresti, promotia 2007, cu nota 9.38; forma studiilor absolvite este de zi, studii de lunga durata, cu medial generala a anilor de studiu 8.42; -      calificari : am obtinut Atestatul de Inspector Resurse Umane in urma cursurilor urmate in cadrul SC. Formare Continua SRL in perioada iunie- august 2008, curs acreditat MEN si MMSSF; -         alte cursuri : in 2008 am urmat Cursul de Salarizare la SC Salarii SRL iar in 2010 am participat la workshop-ul Codul Muncii sustinut de Cabinet Avocatura Munca; -        experienta : am 5 ani experienta profesionala din care 1 an in contabilitate primara si 4 ani am derulat activitati de salarizare si ad